Je suis déterminée

à vous accompagner, réactive quand vous en avez besoin. La gestion du social, c'est aussi une relation de confiance.

Marielle Larnaudie Associée
Marielle Larnaudie

Pas de jargon. Pas de plateforme compliquée. Juste une équipe qui s'assure que tout est juste, clair et en temps voulu.

Je suis impitoyable

avec les erreurs de la paie. Je les traque avant qu’elles n’arrivent.

Pierre Jouve Associé
Pierre Jouve

Pas de jargon. Pas de plateforme compliquée. Juste une équipe qui s'assure que tout est juste, clair et en temps voulu.

Je suis intraitable

sur les échéances sociales. Pour vous, jamais un oubli, jamais un retard.

Émilie Bravat Associée
Émilie Bravat

Pas de jargon. Pas de plateforme compliquée. Juste une équipe qui s'assure que tout est juste, clair et en temps voulu.

Simplifier la paie pour redonner du temps,
de la clarté et de la
confiance aux entreprises.

Paiexpert naît d’une conviction simple : quand la paie est juste et expliquée, la relation employeur–salarié respire mieux. On s’occupe des détails. Vous gardez l’esprit libre.

Chez Paiexpert, la disponibilité et la proximité ne sont pas des promesses marketing : c’est la base du métier. On répond vite, on explique clairement, et on ne laisse jamais un client sans solution.

NOS
ENGAGEMENTS

1
Disponibilité
2
Rigueur et sens
du détail
3
Proximité
4
Explications claires
5
Mise en relation quand c’est nécessaire
(avocats, organismes sociaux…)

NOUS
ACCOMPAGNONS

Les entreprises
Les cabinets comptable
Les particuliers employeurs

Parce que chacun mérite une paie juste et un conseil fiable.

EXTERNALISATION
DE LA PAIE

Paiexpert : La paie, sans effet de style.
Juste bien faite.

Établissement des bulletins, déclarations sociales, suivi du salarié de l’entrée à la sortie…

On gère, on vérifie et on vous alerte quand il faut.


Le tout dans les délais, sans surprise, et avec une précision qui ne se négocie pas.

(20 ans de métier, ça laisse des habitudes.)

Paie fiable
et conforme
Déclarations
sociales gérées
Respect
des échéances
Sécurisation juridique
et conventionnelle
(Externalisation temporaire)

Quand il manque quelqu’un, on prend le relais.

Un collaborateur absent, un pic d’activité, un projet urgent ? Grâce à notre maîtrise de plusieurs logiciels de paie, on s’intègre rapidement et on évite que les échéances dérapent.
Simple, souple et efficace.

ACCOMPA-
GNEMENT
RH

Pour nous, l’humain ne se gère pas avec des modèles.

Réduire la charge administrative. Renforcer vos process. Répondre aux situations concrètes de vos équipes.

Ici, pas de réponses standardisées : on écoute, on adapte et on vous accompagne vraiment.

Organisation
du travail
Veille légale et
conventionnelle
Conseil social
au quotidien
Optimisation des
coûts salariaux

Voir clair pour agir juste.

Un regard extérieur, précis et bienveillant :
vérification de la gestion de la paie, identification des risques, recommandations pratiques. De quoi repartir avec des process fiables et une équipe RH plus sereine.

Objectifs de l’audit

• Détecter les erreurs et zones de risque
• Améliorer les pratiques internes
• Mettre en conformité

PARLONS DE VOS BESOINS

Une question, un audit à préparer, un besoin ponctuel ou récurrent ? Nous vous répondons rapidement.
Toujours clairement.